Les meilleurs jeux de team building pour la communication interne

Jeu Team Building

Découvrez les avantages du jeu pour votre team building

Nous vous avons sélectionné une variété d'activités originales et engageantes qui sont non-seulement divertissantes, mais favorisent également la communication, la motivation et l'ouverture d'esprit au sein de votre culture d'entreprise.

Lorsqu'il s'agit de renforcer la cohésion d'équipe et de favoriser la collaboration au sein de votre entreprise, les jeux de team building se révèlent être des outils puissants et ludiques. Il est essentiel par moments de casser la routine, de créer des moments de partage et de renforcer les liens entre les membres de votre équipe pour encourager une culture d'entreprise forte et des collaborateurs soudés. 


Comment les jeux de team building impactent la cohésion interne

L'utilisation de jeux lors d'un team building va bien au-delà du simple souhait de divertir ses collaborateurs. Ils offrent des avantages tangibles pour la cohésion d'équipe et la performance globale de votre entreprise. Découvrons quelques un de ces bénéfices ensemble :

1. Le jeu stimule la créativité

Les jeux de team building prennent souvent la forme de défis créatifs qui nécessitent d'élaborer des solutions novatrices. Par la résolution d'énigmes dans un escape game géant ou par la création d'une BD collective, ces activités stimulent la créativité des participants et les encouragent à explorer de nouvelles approches pour surmonter les obstacles. Cette stimulation créative peut être ensuite appliquée aux projets et aux défis professionnels, renforçant ainsi la capacité de l'équipe à penser en dehors des sentiers battus.

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Notre choix pour stimuler la créativité : la BD Créart

La satisfaction de créer une œuvre collaborative !

Le temps d'un atelier de 2h découvrez l'univers de la BD avec une autrice illustratrice professionnelle.
Via des jeux et activités interactives et dynamiques, cette animation vous amène de manière ludique à révéler vos talents et à créer ensemble.

Vous aurez la chance en 2h d'écrire la suite d'une histoire et dessiner une planche de BD ensemble (eh oui chacun devra dessiner).

 

2. Le jeu réduit le stress et la pression

En participant à des activités ludiques et engageantes, les membres de l'équipe peuvent s'éloigner temporairement des responsabilités professionnelles qu'ils ont l'habitude de porter lorsqu'ils se côtoient et donc d'échanger de manière plus détachée pendant ce team building. Cette pause bienvenue favorise un meilleur équilibre émotionnel et contribue à évacuer le stress, ce qui se traduit par une équipe plus épanouie et plus motivée. De plus, en associant leurs collègues à ce sentiment de bien-être, les participants se sentent par la suite naturellement plus à l'aise entourés de leurs collaborateurs.

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Notre choix pour évacuer le stress : le Karaoke

Est-il bien nécessaire de présenter le grand classique et l'incontournable ? Le temps d’une soirée, brillez sous le feu des projecteurs ! Transformez le karaoké en un instant inoubliable et facile à immortaliser.

Dans cette édition particulièrement libératrice, chantez en choeur avec tous vos collègues et immortalisez votre performance en photo ou... en vidéo.

Une borne multi-fonction particulièrement pratique pour créer des souvenirs audio, photo et vidéo tout en un !

 

3. Le jeu renforce la cohésion d'équipe

En plus du sentiment de confiance que le jeu fait naître entre vos collaborateurs, il crée également un terrain neutre où les membres de votre équipe peuvent interagir et collaborer sans les barrières hiérarchiques habituelles. En participant à des activités amusantes comme un rallye photo ou un tournoi de babyfoot en VR, les participants apprennent à mieux se connaître en dehors du contexte professionnel. Ces expériences partagées renforcent les liens interpersonnels, favorisent une communication ouverte et contribuent à créer un environnement de travail plus convivial.

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Notre choix pour renforcer la cohésion d'équipe : le Rallye Photo

Un objectif : découvrir Paris de manière ludique et mémorable !

Le pitch : Vous recevez un e-mail vous indiquant que vous avez reçu un colis en librairie. Vous récupérez un roman énigmatique dont les illustrations sont manquantes... À votre équipe de le compléter en retrouvant les lieux mythiques évoqués et en prenant les postures cohérentes pour l'histoire.

Des défis et challenges insolites viennent pimenter cette aventure inoubliable.

 

4. Le jeu développe les compétences en groupe

Les jeux de team building exigent que les participants travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun. Cette collaboration renforce les compétences en groupe, telles que la prise de décision collective, la résolution de conflits et la capacité à tirer parti des forces individuelles pour le bénéfice de l'équipe. Ces compétences sont ensuite transférables dans le contexte professionnel, améliorant ainsi l'efficacité globale de l'équipe.

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Notre choix pour renforcer la cohésion d'équipe : l'Escape Game Géant

Un autre incontournable revisité pour notre liste ! Cet escape game de 18 à 54 personnes à le chic de donner le tournis à votre équipe entière.

Un concept innovant dans une ambiance de société secrète qui permet de jouer à un escape game tous ensemble, en même temps, dans le même lieu.

Pour triompher de ce défi, il leur faudra résoudre une série d'énigmes, triompher d'épreuves et parvenir au final à découvrir le nom de la mystérieuse société.

Et si vous n'y parvenez pas, dites-vous ? Mieux vaut ne pas le savoir... 

 

5. Le jeu favorise la création de souvenirs durables

Les expériences partagées lors des jeux de team building créent des souvenirs durables et positifs. Ces moments de joie, de réussite et de collaboration restent ancrés dans la mémoire collective de l'équipe, renforçant ainsi les liens entre les membres. Ces souvenirs partagés contribuent également à créer une culture d'entreprise forte et positive, où chacun se sent valorisé et intégré.

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Notre choix pour des souvenirs inoubliables : Squid Game

L'objectif : surprendre. Mélanger tous les participants. Faire tomber les masques d'entreprise.

Une série de 4 à 5 jeux que tout le monde a connu dans son enfance va être proposée aux participants. Le nom des jeux n'est dévoilé que le jour J afin de reprendre les codes de la série. A chaque jeu, c'est aux participants de composer l’équipe ou le binôme qu’ils souhaitent sans savoir si ce sera une épreuve de force ou de minutie.

La règle est simple : vous perdez, vous êtes « éliminé ». À la différence de l'original, chaque participant perdant est réactivé au jeu suivant et continue à participer.

Grosse plus value au-delà de l'immersion et des souvenirs qu'il crée, ce team building unique permet de changer d'équipes à chaque fois pour multipliant les intéractions et donc les bénéfices pour la cohésion de vos équipes.

 

6. Le jeu améliore la communication

Le jeu exige une communication claire et efficace entre les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Qu'on vous demande de coordonner des mouvements dans un jeu vidéo projeté ou de résoudre des énigmes complexes dans pour élucider un mystère des années 90, les participants doivent partager des informations, écouter activement et travailler en étroite collaboration. Cette amélioration de la communication se répercute naturellement sur les interactions quotidiennes au sein de l'entreprise.

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Notre choix pour améliorer la communication : les Jeux Vidéo Immersifs

Cette solution de jeux vidéo projetés au sol, permet de faire jouer les usagers ensemble afin de favoriser l’interaction sociale, et redynamiser le corps !

Vous allez améliorer considérablement la communication et la cohésion au sein de votre entreprise.

Le plus : en fin de partie, elle indique à chaque joueur le nombre de pas qu’il a fait et la distance qu’il a parcouru. Un super objectif d’équipe !

 

Tirez tous les bénéfices du jeu pour votre team building

Aligner le jeu avec les objectifs de l'équipe

Avant de sauter en équipe dans un team building ludique, il est essentiel bien définir les objectifs de votre événement. Souhaitez-vous améliorer la communication, renforcer la cohésion, stimuler la créativité ou faire passer des messages auprès de vos collaborateurs ?

En ayant une compréhension précise de vos objectifs, vous pouvez choisir des jeux qui répondent spécifiquement à ces besoins. Certains choix peuvent même être faits pour véhiculer des messages en adaptant les discours intrinsèques au jeux ou concrétiser certaines valeurs comme les engagements RSE, par exemple.

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Bonus éco-responsable : les Jeux Géants en Bois

Les jeux en bois géants traditionnels permettent de dynamiser votre team building avec une variété d'activités en équipe et de faire intéragir les participants avec plus de 97 options ! Une foule de possibilités pour créer la surprise !

Ces beaux jeux éco-responsables garantiront une excellente ambiance et raviront tous les participants, la simplicité de leurs règles les mettant à la portée de tous !

Un maître de jeux dynamise ce team building et encourage la participation.

 

Le jeu : madeleine de Proust universelle qui rassemble tout le monde !

Le jeu transcende les barrières qui peuvent autrement diviser les individus. Peu importe d'où vous venez ou ce que vous faites dans la vie, un jeu bien conçu a la capacité de briser la glace et de favoriser une connexion authentique entre les participants. Le jeu est une plateforme d'égalité où tous les joueurs participent avec enthousiasme et joie. C'est incontestablement le medium idéal pour renforcer la communication interne lors de vos team buildings.

Vous souhaitez organiser un team building ludique pour booster la cohésion de vos équipes ? N’hésitez pas à nous contacter pour déposer votre brief.

Valentin Savary

Produit de son expertise hôtelière, événementielle, et digitale, Valentin combine rédaction SEO, prises de vues et montage des événements et des interviews SnapEvent. Son grand calme cache un esprit vif, et sa polyvalence lui permet d’apporter son soutien aux pôles Collection et Marketing.